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国际

UK Treasury must change disciplinary process after worker’s suicide, mother says

2026-07-10 · 综述 ollama:qwen3.5:9b

26 岁的 Chloe Moffat 在英国财政部担任个人助理近三年期间拥有“模范就业记录”且有望晋升,却在面临内部纪律调查后选择结束生命 [1]。验尸官法庭听取的证词显示,Moffat 因未获充分支持、被剥夺选择第三方陪同的权利以及对失去工作的恐惧而陷入极度痛苦 [1]。

据其好友 Helena Cawley 透露,Moffat 在参加纪律会议后给 Helana Cawley 发短信称“我要被解雇了”,随后她在伦敦圣詹姆斯公园崩溃哭泣并最终自杀 [1]。此次调查源于匿名投诉,Moffat 被召入纪律会议并被暂时移除访问权限,但并未被告知工作安全保证或允许选择第三方陪同出席 [1]。高级经理 Elizabeth Farmer 在法庭上表示,提供替代出席者会让会议感觉更正式,因此拒绝了让 Moffat 的朋友参加的要求 [1]。

Moffat 的母亲呼吁英国财政部必须改革该部门的纪律处理流程以防止悲剧重演 [1]。针对此事,财政部高级人力资源顾问 Karen McDermott 确认部门正在试点新的员工建议以改善对处理纪律事项员工的处理方式,并计划对经理进行额外培训 [1]。尽管官方已提出上述改进措施,家属方面强调必须认识到此类风险以避免类似事件再次发生 [1]。


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